2022年1月20日,浙江裕豐新材料有限公司二0二一年度總結(jié)大會在公司總部多功能廳隆重舉行。本次大會總結(jié)回顧了2021年工作成果,部署了2022年度工作目標(biāo)。全體員工參加會議,會議由總經(jīng)理助理王建忠主持。
大會在全體員工的熱烈掌聲及悅耳的司歌中拉開帷幕。首先由公司總經(jīng)理朱柏瑛作2021年度工作總結(jié)報告。在報告中朱總回顧了2021在外因帶來的困難及公司內(nèi)部管理和創(chuàng)新能力不盡人意等諸多問題。道路雖然曲折,但我們不忘初心,改革改善,努力創(chuàng)造優(yōu)勢,收獲也頗多。展望2022,朱總明確了目標(biāo)定位及發(fā)展戰(zhàn)略,制定了管理改革,薪酬改革等重大舉措,2022繼續(xù)圍繞“一手抓效益一手抓管理”開展各項工作;全力推進(jìn)差異化市場競爭戰(zhàn)略的同時,持續(xù)深化推動裕豐工匠培養(yǎng)計劃及人才引進(jìn)措施,提升團(tuán)隊整體素質(zhì),鼓勵員工勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)!
此外紡織水性材料總經(jīng)理項坤闡述2022年在原來的基礎(chǔ)上側(cè)重于差異化產(chǎn)品的市場拓展及新客戶開發(fā)為推廣目標(biāo);水性漆業(yè)總經(jīng)理王杰將大力推進(jìn)水性漆產(chǎn)品應(yīng)用,利用兩大優(yōu)勢創(chuàng)建本土品牌為工作重點;公司副總兼研發(fā)制造中心總監(jiān)陳飛將持續(xù)不斷研發(fā)創(chuàng)新及注重產(chǎn)品精工制造作了詳細(xì)計劃;公司副總兼管理服務(wù)中心總監(jiān)沈志偉對2022年公司各項管理措施制定,創(chuàng)新舉措的實施及如何營造良好企業(yè)管理氛圍等為管理方向。
本次會議對公司今年正式退休的兩位同志頒發(fā)了光榮退休證書及感謝金,感謝這些年在公司平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的付出。同時對員工張學(xué)林同志為公司提出建設(shè)性意見進(jìn)行通令嘉獎。在21年公司推出的裕豐工匠培養(yǎng)計劃中,通過層層嚴(yán)格考評后,研發(fā)制造中心員工方杰、謝良脫穎而出,在大會上由公司總經(jīng)理朱總授予“制造工匠”光榮稱號。
“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄?!?,讓我們?nèi)w員工緊密團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力,在朱總的掌舵下,乘風(fēng)破浪為實現(xiàn)裕豐2022年目標(biāo)奮勇前行!