病魔無(wú)情,裕豐有愛(ài)。公司總經(jīng)理朱柏瑛在了解到車(chē)間員工余建兵愛(ài)人突發(fā)腦溢血住院、后續(xù)醫(yī)療負(fù)擔(dān)極重的情況下,馬上聯(lián)系公司管理中心商議幫扶事宜。7月15日,管理中心代表公司與余建兵面對(duì)面交談,鼓勵(lì)他好好照顧家人,保持良好的心態(tài),勇敢戰(zhàn)勝病魔,渡過(guò)難關(guān),并代表公司送上了慰問(wèn)金!“謝謝,謝謝朱總,謝謝公司”余建兵激動(dòng)地一直道謝,感謝公司在他危難時(shí)刻給他了信心、給了他鼓勵(lì),表示自己會(huì)照顧好家人,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。
“以員工為本,以企業(yè)為家,讓每一位員工真正成為裕豐家庭中的一員”一直都是公司踐行的人本理念,始終把員工的冷暖掛在心間,積極構(gòu)建和諧單位,為員工排憂(yōu)解難,解除員工的后顧之憂(yōu),使每位員工工都能更好的投入到本職工作中去。
作為裕豐人,我們以實(shí)際行動(dòng)踐行“做負(fù)責(zé)任的人”的企業(yè)價(jià)值觀,認(rèn)真履行“做好產(chǎn)品回報(bào)客戶(hù)、做好企業(yè)回報(bào)社會(huì)”的使命諾言。